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经营管理体制改革全面启动
来源:政治部  浏览次数:5786 日期:2014-05-31

 

 

为深入开展党的群众路线教育实践活动,建立和完善适应市场变化的经营管理机制,提升基层单位的经营自主权,集团公司于5月初全面启动经营管理体制改革。

近年来,由于受到轨道交通、航空运输、私家车、社会旅游运力等多种运输方式的冲击,道路运输市场正面临着前所未有的严峻挑战和竞争压力。而集团长期在计划经济下形成的体制机制及惯性思维还没有得到根本转变。一些基层单位经营主动性、积极性不高,“等、靠、要”思想时有体现。少数干部发展意识淡漠,部分员工忧患意识、责任意识不强。为此,公司以党的群众路线教育实践活动为契机,听取意见,查摆问题,即查即改,在14个基层单位中开展经营管理体制改革。

5月6日,集团召开企业经营管理机制改革推进工作动员大会,党委书记孙大慧对推进经营管理机制改革,实行经营管理目标认竞标向中层干部进行了说明,并就认竞标程序、报名及投标办法、各单位管理重点目标考核内容作了详细解释。13日,公司通过明标暗投的形式,完成14个基层单位行政主要负责人岗位的投标工作。15日,公司举行2014年基层单位经营目标认竞标答辩会,集团公司领导班子成员组成评委团,20名中层管理人员走上讲台,结合所在基层单位经营情况发表演讲,并针对评委团的提问现场答辩,当场公布成绩。评标委员会根据个人的认竞标情况、答辩表现及现任职考评进行综合评分确定中标人。据悉,中标人即为相应基层单位行政主要负责人,可在集团公司核定的定岗定编范围内,组织本单位经营团队,任期内服从集团公司对经营效益的奖惩考核。

(企发部   政部)

 

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